Khảo sát đánh giá tình hình có việc làm của sinh viên Quản trị Nhân lực

Năm 2014 tôi có viết bài Có nên thi quản trị nhân lực không và học ngành này ra thì để làm gì ? ( https://goo.gl/Xl6PFy ). Sau có đơn vị đào tạo nhân sự copy về site của họ. Vậy mà lên top tìm kiếm từ khóa. Tôi cứ ấm ức mãi. Giờ đã cách thời điểm viết bài là 2 năm. Đến lúc tôi kiểm chứng lại những gì tôi đã viết.

Vì thế rất mong anh chị em bạn bè trong cộng đồng cùng tham gia dự án phi lợi nhuận nho nhỏ này của tôi. Và cũng hi vọng cả nhà share hoặc tag bạn bè để họ cùng vào làm khảo sát. Mẫu càng lớn thì kết quả càng chất lượng.

Dự án: Khảo sát đánh giá tình hình có việc làm của sinh viên Quản trị Nhân lực
Mục đích: Đánh giá thực trạng việc làm của Sinh viên ngành Quản trị Nhân lực
Link tham gia khảo sát: https://goo.gl/MQptQu

khao-sat-viec-lam-nhan-luc

Các câu hỏi có trong khảo sát:

Câu 1. Xin anh (chị) vui lòng cho biết tình hình việc làm hiện nay của bản thân?
Câu 2. Cơ quan anh (chị) thuộc khu vực làm việc nào? (Chỉ dành cho các trường hợp đã có việc làm)
Câu 3. Anh chị có việc làm sau bao lâu khi tốt nghiệp (Chỉ dành cho các trường hợp đã có việc làm)
Câu 4. Công việc anh (chị) đang làm có đúng với chuyên ngành được đào tạo không? (Chỉ dành cho các trường hợp đã có việc làm)
Câu 5. Nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo của nhà trường, đáp ứng nhu cầu xã hội. Anh (chị) có đề xuất gì? Tại sao?

Tôi sẽ công bố kết quả và gửi lại cho mọi người khi mẫu đủ số lượng và chất lượng.

Dưới đây là kết quả sau 2 ngày khảo sát:

khao-sat-viec-lam-1

khao-sat-viec-lam-2

khao-sat-viec-lam-3

khao-sat-viec-lam-4

khao-sat-viec-lam-5

Bài viết được Google đề xuất đọc kèm:

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *