Seri 3 buổi Off về Nhân tướng học trong Quản lý nguồn Nhân lực ở Hà Nội

Tối nay ra cafe sách Đông Tây số 9 Lê Văn Thiêm để nhờ các bạn bên câu lạc bộ HR USSH (Câu lạc bộ quản trị nhân lực của trường Nhân văn) cùng tham gia hỗ trợ các hoạt động liên kết cộng đồng. Trò chuyện một hồi thì được biết các bạn ý có khóa học 3 buổi về Nhân tướng học trong Quản lý nguồn Nhân lực. Tôi thấy hấp dẫn quá liền đề xuất với các bạn cho phép mọi người trong cộng đồng HR cùng tham gia. Coi như đó là seri 3 buổi Off luôn.

Thuyết phục mãi mới được các bạn đồng ý. Các bạn cứ ngại nếu tổ chức không ra gì thì sẽ bị các anh chị trong cộng đồng chê cười. Họp xong tôi liền phóng xe ra hội sách của Alphal ở 176 Thái Hà kiếm mấy quyển. Tôi ra muộn quá nên các quầy bắt đầu đóng cửa. Chả hiểu thế nào tôi lại tìm được 1 quyển sách nhỏ nhưng rất ưng ý. : )

Sau rốt, tôi cũng về đến nhà, mở chiếc lap thân yêu và viết vài dòng này để rủ mọi người cùng tham gia buổi Off sắp tới. Theo kế hoạch thì buổi đầu diễn ra vào chiều tối thứ 3 tuần sau (1/3) nên mọi người quan tâm thì đăng ký sớm nhé. Dưới đây là thông tin cụ thể:

Chủ đề: Nhân tướng học trong Quản lý Nhân lực

1: Thời gian, địa điểm
Thời lượng: 3 buổi (01 buổi/ tuần)
Thời gian tổ chức: 17h chiều thứ 3, hàng tuần, từ ngày 1/3 tới ngày 16/03/2016. Buổi đầu tiên bắt đầu vào ngày 1/3/2016
Đại điểm: Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Số 336, Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.

2. Giảng viên:
- Anh Phạm Xuân Sang,
Phó ban nghiên cứu ứng dụng khoa học Phương Đông trong quản trị Doanh nghiệp, Hiệp hội Doanh nghiệp vừa và nhỏ TP. Hà Nội.
- Anh Lại Văn Thăng, Chuyên gia nhân sự.

3. Nội dung sẽ chia sẻ:
- Người có tính cách như thế nào thì phù hợp với nghề nhân sự và tính cách đó được biểu hiện ra bên ngoài như thế nào?
- Ứng dụng Nhân tướng học như thế nào trong tuyển dụng? Nhìn người như thế nào để biết có phù hợp với công việc hay không?
- Ứng dụng của Nhân tướng học trong bổ nhiệm và đào tạo cán bộ nguồn: con người có tiềm năng có biểu hiện như thế nào?
- Làm thế nào để ứng dụng Nhân tướng học trong ứng xử: Mỗi loại tướng ứng với tính cách nào? Mong muốn của người đó ra sao và cách thức giao tiếp thế nào để phù hợp?
- Tướng người phù hợp với từng nghề ?

4. Chi phí chia sẻ: Miễn phí. Anh chị có thể ủng hộ bằng cam kết : đăng ký là sẽ đến dự.

Nếu anh chị và các bạn có thời gian, cảm thấy hứng thú với chủ đề này vui lòng đăng ký tại: https://goo.gl/ONqI6r

Hoặc liên hệ với:
1. Ms Trần Thị Huyền, Thư kí CLB,
SĐT: 0966751936 (thời gian liên hệ: buổi chiều)
Email: Tranthhuyen95@gmail.com

2. Ms Đồng Tuyết Nhung, Chủ nhiệm clb,
SĐT: 0941903536! (thời gian liên hệ: buổi sáng)
Email: dongtuyetnhungtb@gmail.com

3. Hỗ trợ thông tin:
Mr Nguyễn Hùng Cường
SĐT: 0988 833 616
Email: kinhcan24@gmail.com

Hẹn gặp lại anh chị em!

Tái bút 13h 29/2: Sau 12h up thông tin, vừa nãy Cường nhận được điện thoại của bạn Nhung báo dừng việc đăng ký. Nhung xin thay mặt câu lạc bộ thành thật xin lỗi anh chị em về sự bất tiện này.

Bài viết được Google đề xuất đọc kèm:

7 thoughts on “Seri 3 buổi Off về Nhân tướng học trong Quản lý nguồn Nhân lực ở Hà Nội

  1. Phan Thị Mỹ Anh 29.02.2016 at 06:29 - Reply

    Chị ở Tp.HCM nên không tham gia đuọc, tiếc quá em à! Không biết các bạn ấy có chia sẻ tài liệi các buổi Off này cho nhung nguoi kg có điều kiện đến tham dự trực tiếp không em nhỉ?

  2. Tiếc quá, đến giờ mới đọc được thông tin, Hi vọng CLB sớm có thêm buổi như thế này nữa

  3. Đặng Phương 07.03.2016 at 18:31 - Reply

    Dear Anh Cường.
    Em học ngành kế toán và cũng đang làm kế toán nhưng năm 2016 này Sếp em có chuyển đổi em sang bộ phận nhân sự của công ty.
    Em không biết bắt đầu từ đâu để làm tốt công việc mới. vì từ trước đến giờ em chưa có nghiên cứu về lĩnh vực Hành Chính – Nhân sự.
    Anh là chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự Anh có thể cho em xin ý kiến và 1 số quyển sách tham khảo được không ạ.
    Em cảm ơn Anh.

  4. Chào A Cường,

    Anh có thể cho em xin tên của cuốn sách nhân tướng học nho nhỏ mà anh tâm đắc được không ạ?
    Cảm ơn Anh,

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *