BTL15 – Tài liệu ứng dụng quản trị hành chính nhân sự

Đây là bộ tài liệu do công ty Vân Chung cung cấp. Tài liệu được tải miễn phí trên host của CVtel . Các bạn download vui lòng để lại vài dòng cám ơn công ty đã cung cấp miễn phí bộ tài liệu này. Xin thay mặt diễn đàn cảm ơn công ty.

Công ty TNHH Điện Thoại Vân Chung là tên chính thức của Công ty, VCtel là tên viết tắt của “Van Chung Telephone Company” được thành lập theo Giấy phép ĐKKD số: 0102011635 do Sở kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội cấp ngày 15/03/2004

Vctel - Kết nối niềm tin - phát triển bền vững chuyên nghiêp, Thương hiệu “VÂN CHUNG” và “VCtel” cùng logo đã được bảo hộ độc quyền bởi Cục Sở hữu Trí Tuệ Việt Nam theo văn bằng số 77628.

KC
Mình tìm trên mạng thấy bộ tài liệu này mang về share cho cả nhà. Hi vọng nó có ích.

CHỨC NĂNG HÀNH CHÍNH
A. AN TOÀN SỨC KHỎE
Quy định về an toàn sức khỏe
B. BẢO TRÌ SỬA CHỮA THIẾT BỊ
Thủ tục bảo trì thiết bị

C. BIỂU MẪU HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Bảng chấm công
Bảng ghi nhận quá trình làm việc
Bảng quản lý ngày công của CBCNV
Biên nhận hồ sơ
Biểu mẫu danh sách đóng BHYT
Danh sách CNV tuyển dụng trong tháng
Danh sách đóng BHXH
Danh sách thâm niên
Giấy đề nghị tặng ca
Giấy điều động nhân sự
Lý lịch CNV công ty
Quản lý giờ tăng ca trong tháng
Quản lý nghỉ phép năm

D. THỦ TỤC ĐÁNH GIÁ NHÀ CUNG ỨNG
Thủ tục đánh giá nhà cung ứng

E. HOẠT ĐỘNG Y TẾ
Hướng dẫn cấp cứu tại chỗ các trường hợp nguy hiểm
Hướng dẫn cấp cứu tai nan lao động
Trách nhiệm quyền hạn của bộ phận y tế

F. KIỂM KÊ TÀI SẢN
Bảng kê và biên bản bàn giao tài sản
Kế hoạch kiểm kê
Mã thiết bị

G. PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY
Các dụng cụ PCCC thường dùng
Hướng dẫn sử dụng bình PCCC
Hướng dẫn sử dụng vòi rồng
Kế hoạch thực hiện PCCC nội bộ công ty
Nội quy PCCC

H. QUẢN LÝ TÒA NHÀ VĂN PHÒNG
Bảng kiểm tra hoạt động toà nhà văn phòng

I. QUẢN TRỊ TÀI SẢN
Chính sách và nguyên tắc quản lý tài sản
Quy định quản lý tài sản doanh nghiệp
Quy định quản lý tài sản

K. QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG PHẨM
Quy định quản lý văn phòng phẩm

L. QUẢN TRỊ VỀ AN NINH
Check list kiểm tra an ninh công ty
Hợp đồng về an ninh, hướng dẫn an ninh

M. VỆ SINH LAO ĐỘNG
Chương trình kiểm tra An toàn vệ sinh lao động

CHỨC NĂNG NHÂN SỰ
A. ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC
Bảng đánh giá công việc bộ phận theo tháng
Đánh giá hiệu quả hoạt động của nhân viên qua góc nhìn 360
Mẫu đánh giá của phòng kinh doanh
Quy định đánh giá nhân viên
B. ĐÀO TẠO
Báo cáo kết quả học tập sau 6 tháng
Báo cáo kết quả học tập
Biểu mẫu đào tạo ngành
Biểu mẫu đào tạo nhân sự
Phiếu điều tra đánh giá kết quả đào tạo
Thủ tục đào tạo công ty

C. HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ
Kế hoạch ứng dụng nguồn nhân lực
Phân tích môi trường nhân sự

D. MÔ TẢ VÀ TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC
Bản câu hỏi phân tích công việc
Bản phân tích công việc
Câu hỏi phỏng vấn để phân tích công việc
Nội dung chính bản mô tả và tiêu chuẩn công việc

E. QUẢN LÝ KỶ LUẬT
Cách thức giải quyết tranh chấp lao động
Thủ tục xử lý vi phạm kỷ luật và khiếu nại

F. QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Quy định quản lý nhân sự của công ty

G. QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG
Các biện pháp kích thích công nhân viên
Kỷ luật khen thưởng nhân viên
Quy chế lương thưởng của công ty
Quy định khen thưởng kỷ luật

H. QUY TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Quy trình quản lý nhân sự

I. THĂNG TIẾN
Phiếu thăng chức Giám đốc
Phiếu thăng chức trưởng phòng Tổ chức hành chính

K. TUYỂN DỤNG
Bản câu hỏi phỏng vấn
Hợp đồng thử việc
Kết quả đánh giá phỏng vấn
Lựa chọn bên trong hay bên ngoài doanh nghiệp
Mẫu đánh giá chất lượng quảng cáo
Thủ tục tuyển dụng chuẩn

CHỨC NĂNG TỔ CHỨC
Chức năng nhiệm vụ phòng HCNS version 2.0
Chức năng nhiệm vụ Phòng Kế toán
Chức năng nhiệm vụ phòng KHKD
Chức năng nhiệm vụ của Xí nghiệp
Phân công nhiệm vụ ban GĐ

CHỨC NĂNG QUẢN TRỊ
A. HỆ THỐNG QUY ĐỊNH DOANH NGHIỆP
26 điều lệ công ty
Nội quy chung công ty
Nội quy công ty
Nội quy xưởng sản xuất
Quy định trả lương
Quy định bốc vác trong công ty
Quy định báo cáo nội bộ
Quy định lề lối làm việc
Quy định phòng gian bảo mật
Quy định quản lý thông tin
Quy định quản lý và sử dụng điện năng
Quy định ra vào công ty
Quy định sử dụng điện thoại tại công ty
Quy định sử dụng máy fax
Quy định sử dụng máy photo
Quy định sử dụng máy vi tính, mạng
Quy định sử dụng xe trong công ty
Quy định về canteen
Thỏa ước Lao động tập thể

B. KIỂM SOÁT TÀI LIỆU VÀ HỒ SƠ
Hướng dẫn công việc quản lý hồ sơ
Hướng dẫn lập lưu đồ quy trình
Thủ tục và hướng dẫn kiểm soát tài liệu

C. VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
Danh sách các yếu tố văn hóa doanh nghiệp
Làm thế nào xây dựng văn hóa doanh nghiệp?
Văn hóa doanh nghiệp ở nước ta hiện nay
Văn hóa doanh nghiệp với chiến lược Kinh doanh tại Việt

CHỨC NĂNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Đánh giá thực hiện công việc
Đào tạo và huấn luyện nhân viên
Employee management
Hợp đồng lao động và giải quyết tranh chấp lao động
Huy động nguồn nhân lực
Kỹ năng đàm phán
Kỹ năng lãnh đạo và quản trị
Kỹ năng thuyết trình
Nâng cao hiệu quả qua sử dụng lao động
Nuôi dưỡng tinh thần nghiệp chủ
Phân tích công việc
Phát triển doanh nghiệp bằng con đường cải tiến năng suất
Phương pháp đánh giá nhân viên
Tóm tắt quản trị nhân sự
Tài liệu HRM bằng tiếng Anh
Thời gian và văn hóa
Thu thập thông tin và đào tạo nhân viên
Tiếp nhận và tuyển chọn nhân viên mới
Tổng quan quản trị nhân sự
Trả công lao động
Tuyển dụng nhân viên
Ý tưởng là tài sản vô hình của doanh nghiệp
Cơ cấu tổ chức doanh nghiệp

QUY TRÌNH LẬP ĐỀ ÁN
Kế hoạch thực hiện mục tiêu, chuyên môn
Quy trình lập đề án

QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN
Bảng dự trù kinh phí cho 1 event
Check list trước khi tổ chức sự kiện
Hoạt động chẩn bị của nhóm tổ chức sự kiện
Kế hoạch thực hiện event
Quy trình tổ chức sự kiện
Tổ chức sự kiện – 10 bí quyết thành công

TÀI LIỆU KHÁC
26 định mức sử dụng dụng cụ bảo hộ lao động
Đáp án test chung
Nội quy lao động
Sổ tay nhân sự

Tái bút 30/08/2016: Mọi người hỏi xin nhiều mà không chủ động vào Google tìm kiếm từ khóa: "BTL15 – Tài liệu ứng dụng quản trị hành chính nhân sự" gì cả. Không vào kinhcan.net cũng được.

Nhưng thôi, để cả nhà đỡ mất công, mọi người vui lòng click vào link: http://tailieunhansu.com/diendan/f278/

Chúc mọi người tìm được tài liệu mình cần.

Bài viết được Google đề xuất đọc kèm:

29 thoughts on “BTL15 – Tài liệu ứng dụng quản trị hành chính nhân sự

  1. cam on anh kinh can rat nhieu, blog cua anh rat hay va y nghia doi voi nhung nguoi co nhiet huyet voi nghe nhan su. O phan tai lieu nhan su co rat nhieu tai lieu quy nhung tat ca deu o dang dpf nen khong the doc duoc nhung phan tai lieu nay anh a.

    • Phùng Hoài Ngọc 18.05.2011 at 12:39 - Reply

      bạn dùng phần mềm foxit reader để đọc nhé. Đồng thời cám ơn KC đã gửi những tài liệu rất hay

  2. Vô cùng biết ơn những người đã chia sẽ tài liệu này..
    Chúc các anh chị công tác tốt.

    • haihobonbien 22.03.2013 at 14:02 - Reply

      Mình k tải về được bạn à, link báo lỗi hoài, mình phải làm sao đây?bạn giúp mình với nhé

  3. Quinn Nguyen 21.06.2013 at 11:35 - Reply

    Tiec qua! Co le em vao tre nen bay gio khong con tai lieu nao available de em xem ca. Em chuyen ben mang headhunt, nhung rat quan tam den mang quan tri nhan su noi bo. Anh Kinh Can co the gui lai cac link nay vao email thuyquynh2409@hotmail.com / thuyquynh2409@gmail.com cho em duoc khong ah?

    Chan thanh cam on anh Kinh Can!!!
    Best regards,
    Quinn

  4. Mình thấy bộ tài liệu rất hay nhưng tìm hoài mà ko thấy link nào download được. Bạn KC làm ơn gửi lại qua email giúp mình được không?
    Địa chỉ email của mình là: dolieu@gmail.com.
    Mình cảm ơn bạn nhiều.

  5. Nguyễn Anh Hoàng 17.07.2014 at 13:53 - Reply

    Chào anh. Em tìm được những tài liệu ứng dụng quản trị hành chính này thực sự rất cần thiết. Anh có thế gửi giúp em tài liệu qua mail: nguyenanhhoangvn@gmail.com được không ạ.
    Xin chân thành cảm ơn anh!

  6. Anh ơi anh có thể gửi tài liệu này qua mail giùm em được không ạ? Em cảm ơn anh nhiều!

  7. Anh KC ơi, có thể gởi mail cho em tài liệu này không, em rất cần.
    Cám ơn Anh KC nhiều

  8. Anh KC ơi, có thể gởi mail cho em tài liệu này không, em rất cần.
    Cám ơn Anh KC nhiều

  9. Dear anh
    Anh ơi, em đang tự học tìm hiểu về lĩnh vực hành chính nhân sự. Tìm thấy tài liệu này của anh quả là rất may mắn nhưng em không thể download được
    Anh có thể gửi mail cho em bộ này được không ạ?Em cám ơn anh nhiều lắm
    mail em là: hoangngocmai691988.dh@gmail.com

  10. Liên Phạm 26.07.2015 at 22:52 - Reply

    Chào anh,
    Anh ơi, em đang tự học tìm hiểu về lĩnh vực nhân sự. Tìm thấy tài liệu này của anh quả là rất may mắn nhưng em không thể download được.
    Anh có thể gửi mail hoặc cho e xin một link dự phòng khác được không ạ.
    Nếu được anh vui lòng gửi giúp e vào email mylien4989@gmail.com
    Em xin chân thành cảm ơn!

  11. Em muốn xin bộ tìa liệu này mà không có link down, ai đó cho em xin với ạ

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *